Afronding dienstverband
Als tussen u en uw werknemer afspraken zijn gemaakt over de wijze waarop het dienstverband zal eindigen of als de Kantonrechter (of het UWV WERKbedrijf) heeft aangegeven wanneer en onder welke voorwaarden het dienstverband tussen u en uw werknemer zal gaan eindigen, dan dient de werkgever zich aan die verplichtingen te houden. Daarbij dient de werkgever rekening te houden met de zogenaamde juridische formaliteiten die bij de afronding van het dienstverband van belang zijn (opzegtermijn, getuigschrift etc.) en dient de werkgever rekening te houden met de met werknemer gemaakte of door de Kantonrechter opgelegde financiële verplichtingen (uitbetaling van de ontslagvergoeding). Klik links op een van de onderwerpen om informatie te krijgen over:
